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Paul Routledge:Care UK在工业行动中并不在意工人的行为

Special Price 作者:张廖镦骄

它几乎看不见,但它无处不在:我们照顾那些无法照看自己的人的方式正在悄然私有化

没有理事会,没有NHS的一部分,没有帮助老年人,病人和身体虚弱的人从联盟驱动向公共服务部门交出赃物是安全的

你很少能够看到私有化的黑色艺术,因为这个过程是在“商业机密”的保护下进行的

这是Toryspeak不会告诉你的真相,因为如果你知道发生了什么,你会不喜欢它

这可能需要投票

但偶尔,这种抛售的受害者有足够的勇气去公开他们的经验

这是在南约克郡唐卡斯特照顾有学习障碍的人的故事

Care UK是一家历史悠久的私营公司,雇员超过2万人,年营业额超过6.5亿英镑,获得合同执行此类业务

他们说这是“亏本”,好像它是一个小工具制造工厂,而不是残疾人的重要支持服务

他们要求“及时降低成本”,因为它必须“在更严格的预算内和规定的有限成本范围内”

在这个可怕的人力资源专业术语背后,出现了一个熟悉的裁员或数小时削减或工资,假期工资或养老金或四者相结合的故事

Care UK的收入利润率接近5%,但不得不通过支持这些残疾人赚钱,而且有人必须为此付费

猜猜是谁

工人

该公司希望从NHS转移约200名员工每年节省150万英镑

老板希望工人,主要是Unison的成员,自愿削减自己的裁员,但他们拒绝了

Unison正在进行工业行动的咨询性投票,在圣诞节前一周的下周三结束

如果看起来非常肯定,结果是“是”,那么在新的一年就会进行全面的罢工投票

多么残酷的圣诞节! 2014年真是一个惊心动魄的开始!这些不是自然的武装分子

他们主要是女性,而且收入不高,他们为130名残疾人士提供食物,衣物,洗衣服和各种个人用品

这不是许多人想要做的工作

对于这些工人来说,这是一个焦虑的时刻

但是他们的血液已经升起

51岁的Lorraine Cottrell是一位拥有24年服务经验的高级支持人员,担心如果削减成本措施过后,她将从她每月1,400英镑的薪水中损失400英镑

“工作人员士气低落,”她告诉我

“这是可怕的人死亡

这让人生病

“人们担心他们会失去家园 - 我害怕失去我的家园

这样的工资下降的可能性将会改变公司每个人的生活

“他们希望站起来战斗,然后希望雇主会听我们的

”英国的护理已经形成

在萨里克罗伊登的三所养老院,工人们被提供了定居点,然后他们的合同终止了,然后以几乎一半的工资率重新申请工作

它有一个政治历史

在成为卡梅隆私人健康秘书之前,创始人约翰纳什在担任保守党健康发言人时向安德鲁兰斯利的私人办公室捐赠了25,000英镑

Care UK最初表示,正在进行的会谈“仅仅是对话的开始” - 尽管它在三个月前接管了这项服务

它后来声称,该委员会和NHS已“确认”需要降低成本

哦耶

当然,与私有化无关

拉另一个,它有钟声

并且不要问这些钟的使用者是谁,而是要求工人们不得不选择低工资和被拒绝就业拒绝

在Toryspeak,这被称为“赚钱工作”,这是政府政策核心的谎言