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前英国广播公司老板马克汤普森面临新的歧视行纽约时报首席

Special Price 作者:端木囡蓄

在纽约时报的新角色中,被指控为年龄歧视和性别歧视的前BBC老板被起诉,因为他在新角色中出现了新的歧视行列

首席执行官马克汤普森面临一系列指控,包括主持一个已经变得“充斥着基于年龄,种族和性别的歧视”的工作场所

在广播公司被2012年吉米萨维尔丑闻吞没之前辞去总监职务的汤普森被提名为数百万美元的诉讼

据报道,在纽约提交的法律文件中,报纸通过追求年轻,白人和富有的读者群,并且雇员越来越多地由年轻人,白人和单身雇员组成,从而“闹出歧视”

在纽约时报广告部门工作的投诉人Ernestine Grant和Marjorie Walker都是60多岁的黑人女性,他们在到达之前加入公司

汤普森先生在英国广播公司的领导才能也在论文中提出,律师们强调了在电视上缺乏老年妇女的广播员队伍

当时他说BBC播出的“明显”老年妇女太少,但否认广播公司有年龄歧视和性别歧视的文化

更多信息:前英国广播公司老板马克汤普森以6.5亿英镑托利执照费交易提出索赔62岁的格兰特女士和61岁的沃克女士对该报首席收入官员汤姆森先生提起集体诉讼,该公司的首席收入官梅雷迪思·科皮特·莱维恩和纽约时报公司周四要求陪审团进行审判

日报发言人Eileen Murphy在向BBC发表的一份声明中表示,这起诉讼包含一系列“对马克汤普森和梅雷迪思Levien都进行了再循环,粗暴和无理攻击”

她补充说:“我们强烈反对任何声称泰晤士报,汤普森先生或莱维恩女士歧视任何个人或一群雇员,这种诉讼完全没有道理,我们打算在法庭上大力打击

”在其网站上,该公司表示它依靠拥有“广泛深入,广泛的角度,背景和经验”的多元化员工队伍

汤普森先生花了八年的时间担任英国广播公司总监,并在监督2012年伦敦奥运会的报道之后离职

他的离职是由于高管薪酬和有关老年妇女在BBC频道中代表不足的指控

当时汤普森先生承认该公司“有一个案例可以回答它对待老年妇女的方式”,但强调有越来越多的女性担任行政职务

阅读更多:Shane Sutton作为英国自行车技术总监退休后,称他称为残奥会的瘸子“它是在前国家文件主持人Miriam O'Reilly赢得了一个就业法庭反对该公司,当她被拒绝在黄金时间更新的一个角色节目的版本

汤普森先生表示,此案是“整个英国广播公司重要的警钟”

在2012年9月离开后,汤普森先生由乔治恩特威斯勒继任

在他因未能适当处理吉米萨维尔虐祸丑闻而辞职之前,他只持续了54天的职位